проект gazzzeta.com продается. Зарегестрированна ТМ.

Газета Труд Апрель 2013 #61(26660)
Предварительный просмотр нескольких страниц
Газета Труд Апрель 2013 #61(26660) страница 1 Газета Труд Апрель 2013 #61(26660) страница 2 Газета Труд Апрель 2013 #61(26660) страница 3 Газета Труд Апрель 2013 #61(26660) страница 4
Теги: Газета Труд купить, скачать

Газета Труд
Просмотров: 1182
Оценка читателя: 5.00 (7)

Номер и дата выпуска: №61(26660) (Вторник, 30 Апреля 2013)
Периодичность: 4 номера в неделю
Издательство: Труд, газета, ООО
Страна, город издания: Россия, Москва
Язык: Русский
Количество страниц: 8 страниц
  • Краткое содержание
  • Описание издания
  • Календарь
  • Отзывы (0)
  • Архив

И сила есть, и воля есть - а силы воли нету

Рабочий праздник Первомая родился в американском Чикаго в 1886 году - на пять лет раньше первой российской маевки. Фото: www.depositphotos.com

Александр Проценко экономический обозреватель «Труда»

Статья из номера 061 за 30 Апреля 2013г.

За что поднять стопку в рабочий праздник

Рабочий праздник Первомая родился в американском Чикаго в 1886 году - на пять лет раньше первой российской маевки. Но до сих пор проблемы, которые давно решены в США, в нашей стране не теряют актуальности. Почему?

Говорят, в России нет проблем с работой - есть проблемы с зарплатой. И это правда. В нашей стране сказочно низкая безработица: теоретически 4,2 млн человек, или 5,7% всего экономически активного населения, но на учете в службе занятости стоят лишь 1,055 млн человек. Для сравнения: в США доля безработных составляет 7,9%, реальная численность - 12,3 млн человек.

Однако среднемесячная зарплата за океаном составляет 4100 долларов, а в России - 760 долларов (разница примерно в 5,4 раза). А потребительские цены примерно одинаковые. Хотя, скажем, продовольствие, жилье, автомобили и бензин у них дешевле. «Российская бедность резко отличается от американской, - говорит экс-министр труда РФ Александр Починок. - У нас экономическая бедность: очень много людей заняты на производстве полный восьмичасовой рабочий день, но имеют доходы ниже прожиточного минимума. А это полное безобразие».

Считается, что в «бедности по-рос­сийски» виновата низкая производительность труда - она в 3-4 раза ниже среднеевропейской и в 4-5 раз ниже американской. Добавим, что в России даже сегодня почти половина всех работающих (45%) заняты в промышленности. В США там уже заняты менее 20%, в Европе - 15-17%. Остальные работники трудятся в сфере услуг самого различного свойства.

Говорят, что в нашей стране крайне мало высококвалифицированных рабочих: по разным оценкам, от 1 до 3%, среднеквалифицированных - не более 5-10%. Для сравнения: в Германии, где доля высококвалифицированных рабочих одна из самых высоких в мире, она превышает 50%.

Но нынешнее место России в международном разделении труда не требует большой доли высококвалифицированных рабочих. Оснащенность российских предприятий современным оборудованием по мировым стандартам оценивается как низкое и очень низкое. По уровню износа основных производственных фондов Россия на последнем месте даже в группе развивающихся стран: при среднем показателе в группе БРИКС в 35% российский уровень превышает 45-65%, согласно оценке федеральных ведомств, и 60-65%, согласно оценке независимых исследовательских центров. Тем не менее разовые замеры показывают в сложившихся условиях достаточно высокую производительность труда персонала на большинстве среднестатистических рабочих мест в цехах массового (не штучного) промышленного производства. Отсюда вывод: низкая производительность труда в российской промышленности в первую очередь есть следствие низкой организации производства.

Однако одновременно именно у нас зафиксирована самая высокая в мире доля руководителей среднего звена - 30%. На одного руководителя приходится лишь два работника-исполнителя. То есть начальников много - организаторов мало. При этом с формальной стороны, по числу дипломов, уровень образования руководителей на российских предприятиях существенно выше, чем в США. Значительно выше и отрыв уровня оплаты труда руководителей среднего звена от зарплат исполнителей (прежде всего рабочих специальностей). Крайне редко практикуется организация и стимулирование повышения квалификации работников низших звеньев. И почти совершенно не поощряется рабочая инициатива. Зато большой спрос на гастарбайтеров, квалификация которых зачастую ниже плинтуса, - зато и платить им можно вдвое меньше.

Министр экономического развития РФ Андрей Белоусов, выступая осенью на форуме «Россия зовет», посчитал возможным удвоить нынешнюю производительность труда в стране аж за 10-12 лет. По его словам, те компании (в основном с госучастием), которые уже начали разрабатывать планы на сей счет, рассчитывают достичь ежегодного 7‑процентного роста производительности труда. «Мы можем за один цикл обновления оборудования, за 10-12 лет, удвоить производительность труда», - сказал министр.

Но еще год назад, в майских указах только что избранного президента Владимира Путина была поставлена задача всего за семь лет, к 2020‑му, создать и модернизировать в стране 25 млн новых, высокотехнологичных рабочих мест - и тем самым максимально сократить нынешнее российское отставание от мирового уровня. Однако для этого требуется не только построить или реконструировать заводы и фабрики и прочие предприятия, но и заново выстроить сеть подготовки квалифицированных рабочих кадров, создать новую систему оплаты и стимулирования труда, и так далее.

Кто будет этим заниматься и когда? На прошлой неделе во время прямой линии президент Владимир Путин напомнил о своих майских указах. Пояснил, что задачи, поставленные перед ведомствами, специально сделали сложными для исполнения, чтобы их результаты были значимы. На 7 мая, когда исполнится год после его возвращения в Кремль, Владимир Путин назначил совещание с министрами на тему исполнения инаугурационных указов и поручений. Рабочая тема - от достойной зарплаты и социальной защиты до подготовки кадров и повышения производительности труда - видимо, будет рассматриваться в числе первоочередных. Кремлевские службы уже сообщили: за минувший год из 218 поручений, адресованных правительству, выполнено лишь 85.

Но и качество уже сделанного потребует пристрастной проверки. Так что придется держать ответ...

 

«Газета Труд»

Сменив издателя, газета продолжает менять формат издания

С середины февраля московский выпуск ежедневной газеты дважды в неделю выходит на 24 полосах вместо 16.

Генеральный директор газеты «Труд» Александр Соколов комментирует эти изменения так:

- Увеличение полосности ежедневной газеты в первую очередь связано с увеличением объема обязательных публикаций, размещаемых крупными российскими компаниями. Не секрет, что и ранее газета «Труд» занимала 2 место по объему «существенного факта» среди ежедневных российских газет. С января этого года «Труд» активизировал работу в этом направлении, и поток коммерческих публикаций «о существенном факте» в газете значительно вырос. Мы рассчитываем, что по итогам первого полугодия 2012 года «Труд» станет крупнейшим изданием по объему «существенного факта». При этом мы стараемся сохранить привычный для читателя объем журналистских материалов.

 

 

Январь, 2013
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   
Февраль, 2013
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728   
Март, 2013
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Апрель, 2013
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     
Май, 2013
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  
Июнь, 2013
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
Комментариев еще нет. Вы будете первыми.

Для добавления комментария Вам необходимо авторизироваться или зарегистрироваться

Последние выпуски Газета Труд:
Открыть весь архив Газета Труд
Также мы рекомендуем посмотреть:
Duplicate entry '14427070' for key 'PRIMARY'